und hleOffene Kommunikation ist ein Grundpfeiler, um Wissen und Informationen an alle wichtigen Stellen weiterzugeben. Ein gegenseitiger Erfahrungsaustausch ist da ein absolut gewinnbringendes Mittel - für alle Beteiligten. Aus diesem Grund trafen sich auch in diesem Jahr wieder Funktionäre der Schornsteinfeger-Innung Sachsen mit Vertretern der zuständigen Behörden. Am 7. November 2022 kam man zusammen, um über die aktuellen Problemstellungen in der Umsetzung verschiedener, gesetzlicher Vorgaben betreffs unseres Handwerks zu beraten. Zentrales Thema war dabei auch hier der § 19 der 1.BImSchV. Es wurde deutlich, dass nicht nur für Schornsteinfeger des Öfteren aus Ableit- eher Ableidbedingungen werden. Auch die Behörden sehen da derzeit noch etliche ungeklärte Fragestellungen. In seinen Vortrag zum Thema lobte Marco Gralapp, Technischer Innungswart der Innung Sachsen, die gute Zusammenarbeit mit dem Sächsischen Staatsministerium für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft (Smekul). Herr Böhme als anwesender Vertreter des Smekul bestätigte dies, bat aber darum, dass einzelne Schornsteinfeger bei Klärungsbedarf gleich zu welcher Thematik dem Dienstweg entsprechend sich immer zunächst an untergeordnete Behörden bzw. an die Innung zu wenden.

Zu einem weiteren, in Schornsteinfegerkreisen brandaktuellen Thema informierte der Stellvertretende Obermeister Heiko Hirsch: das Wortungetüm "Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über mittelfristig wirksame Maßnahmen (Mittelfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung - EnSimiMaV)". Ebenso eine Thematik, die beiderseits noch viele Fragen aufwirft.

Ein dritter Vortrag beschäftigte sich mit der personellen Entwicklung im sächsischen Schornsteinfegerwesen. Berufsbildungswart  Hagen Grahle gab unter anderem Aufschluss darüber, wie sich Ausbildungszahlen momentan gestalten. Die Durchfallrate bei den Gesellenprüfungen, aber vielmehr die Anzahl der sächsischen Teilnehmer an der Meisterprüfung (in diesem Jahr: 9) führten zu Sorgenfalten insbesondere bei den Vertretern der Landesdirektion als Bestellungsbehörde. Auch Schornsteinfegerbetriebe, die derzeit auf der Suche nach einem (Meister-)Gesellen sind, wissen um diese Problematik. Das Vorhandensein entsprechender personeller Ressourcen und damit einhergehend die Ausbildung neuer Schornsteinfeger und Schornsteinfegermeister ist jedoch Grundvoraussetzung bei der Umsetzung aller dem Schornsteinfegerwesen aufgetragenen Aufgaben. Ein Sachverhalt, an dem wir schleunigst durch Erhöhung der Ausbildungsbereitschaft selbst mit hoher Priorität arbeiten.

Neben diesen drei Fachvorträgen sowie den einleitenden Worten und des Resümees zur Verabschiedung durch Obermeister Gunar Thomas, sind es ebenso die persönlichen Gespräche, die in den Pausen zwischen den Mitarbeitern aus den Staatsministerien, den Landesämtern, den Landratsämtern und den Schornsteinfegern geführt werden, die einen solchen Erfahrungsaustausch so wertvoll machen. Deshalb wird diese Veranstaltung auch im kommenden Jahr eine Fortsetzung finden, waren sich alle einig.